Limiter l'usage excessif du portable au travail

En tant qu'employeur, vous voulez que vos employés soient productifs. Les mobiles, bien que pratiques, peuvent devenir une distraction excessive. Des directives claires réduisent cet usage.

Établir des règles d'usage du mobile

• Listez des règles précises : temps autorisé, zone dédiée (pas au poste de travail), sonnerie éteinte (mode vibreur). La clarté évite les malentendus futurs.

Donner l'exemple

• Respectez vos propres règles. Si vous les enfreignez, les employés ne les suivront pas. Montrez l'importance du respect des règles. Sanctions prévues en cas de non-respect.

Appliquer les règles avec constance

• Renforcez les nouvelles règles systématiquement. Sonnerie qui sonne = sanction (avertissement, etc.). Aucune exception, même première fois. La constance est la seule façon d'imposer les règles.