Alternatives à l'intégration d'un site d'emploi sur votre site principal : sous-domaine, CMS, page dédiée & plus

Vous voulez un job board mais sans encombrer votre site principal. Voici cinq alternatives architecturales propres, du plus simple au plus robuste.

1. Page dédiée sur site principal (Le plus simple)

• URL : votresite.com/carrieres ou /emplois
• Avantages : Autorité domaine unique, analytics facile, pas de config
• Inconvénients : Encombre navigation, flexibilité layout limitée, mélange audiences
• Idéal pour : <10 offres, listings simples, faible charge tech

2. Sous-domaine (Séparation nette)

• URL : emplois.votresite.com ou carrieres.votresite.com
• Config : DNS CNAME → cible hébergement (WP, GH Pages, Netlify, ATS)
• Avantages : CMS/thème séparés, analytics isolé, continuité marque, héritage SEO
• Inconvénients : SSL séparé, config domaine cookies, légère séparation SEO
• Idéal pour : Équipes en croissance, marque employeur distincte, intégration ATS

3. Sous-répertoire sur hébergement séparé (Jamstack moderne)

• URL : votresite.com/carrieres/ mais servi depuis Netlify/Vercel/Cloudflare Pages
• Config : Reverse proxy / réécriture edge (Cloudflare Workers, Netlify Edge, NGINX)
• Avantages : SEO domaine unique, stack indépendante, preview deploys
• Inconvénients : Complexité infra, coordination cache
• Idéal pour : Équipes dev voulant job board React/Next.js sur domaine principal

4. Section CMS / Blog (Si vous en avez déjà un)

• WordPress : Type article personnalisé « Emploi » + extension (WP Job Manager, Simple Job Board)
• Ghost / Webflow / Contentful : Modèle contenu pour emplois
• Avantages : Workflow éditorial, catégories/tags, RSS, outils SEO intégrés
• Inconvénients : Pas un vrai ATS (pas de suivi candidatures)
• Idéal pour : Recrutement riche en contenu (blog + emplois), marketing-owned

5. Job Board / ATS tiers (Intégrer ou rediriger)

Type	Exemples	Intégration
Job Board hébergé	Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, BambooHR	Intégrer via iframe/JS widget ; ou bouton « Voir emplois » → leur domaine
Boards niche	Wellfound (AngelList), Stack Overflow Jobs, Dice, Hired	Publiez là, lien depuis votre site
Gratuit / Léger	Indeed Employer, Glassdoor, LinkedIn Jobs, Google Hire (déprécié)	Publiez gratuit, lien retour

Matrice de décision

Besoin	Recommandé
Zéro dev, <5 emplois	Page dédiée + Google Form / Typeform candidature
Marque employeur, 10–50 emplois	Sous-domaine + Greenhouse/Lever embed
ATS complet, EEOC, collaboration	ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) + sous-domaine carrières
Équipe dev, UX custom	Sous-répertoire Netlify/Vercel (Next.js + CMS)
Marketing gère	WordPress + WP Job Manager sur /carrieres

Note SEO

Sous-domaine ≈ site séparé pour SEO (besoin autorité propre). Sous-répertoire = autorité partagée. Pour balisage schema JobPosting, les deux marchent si implémentés correctement.

En résumé

Commencez avec page /carrieres. Passez à emplois.votresite.com + ATS quand volume justifie. Ne sur-ingénieriez pas trop tôt.