Un garçon de 8 ans peut-il travailler pour Microsoft, iPhone ou Android ?

Non, un garçon de 8 ans ne peut pas légalement travailler pour Microsoft, iPhone ou Android. Aux États-Unis, l'âge minimum d'admission à l'emploi est de 14 ans pour la plupart des emplois non agricoles. Certains États autorisent les enfants de moins de 14 ans à occuper certains emplois avec des restrictions spécifiques, mais ces emplois sont généralement limités à des tâches qui ne sont pas dangereuses et n'interfèrent pas avec l'éducation de l'enfant. De plus, la plupart des entreprises ont leurs propres politiques qui fixent un âge minimum d’embauche plus élevé que l’âge minimum de l’État. Par exemple, l'âge minimum d'embauche chez Microsoft est de 16 ans.