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Comment écrire une lettre pour informer les employés que l'entreprise ne paie plus pour leurs téléphones portables ?

Objet :Modification de la politique de l'entreprise en matière de téléphonie mobile

Chers collaborateurs,

Je vous écris pour vous informer d'un changement dans la politique de téléphonie mobile de notre entreprise. Comme vous le savez peut-être, l'entreprise fournit des téléphones portables à ses employés dans le cadre de leur offre d'emploi. Cependant, après mûre réflexion, nous avons décidé de mettre fin à cette politique.

À compter d’aujourd’hui, l’entreprise ne paiera plus pour les téléphones portables de ses employés. Si vous possédez actuellement un téléphone portable émis par l'entreprise, vous serez responsable du paiement du solde restant du contrat et des frais de résiliation de service applicables.

Nous comprenons que ce changement puisse causer certains désagréments et nous nous excusons pour toute perturbation que cela pourrait causer. Nous pensons cependant que cette décision est nécessaire pour assurer la pérennité financière de l'entreprise.

Nous apprécions votre compréhension et votre coopération dans la mise en œuvre de ce changement. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter.

Sincèrement,

[Votre nom]

[Titre]

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