Job Hunting ? Sites qui aident votre construire votre marque

Si vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi , il est important de prendre un certain temps et vous vous demandez ce qu'est un futur employeur sera d'abord remarquer sur vous . Marketers aiment appeler ce votre marque personnelle . D'autres préfèrent l'appeler votre première impression . Peu importe les mots que vous choisissez , il est toujours un fait que si votre nom est l'une des centaines dans une base de données de CV , il sera très difficile de se faire remarquer par un futur employeur . Que vous soyez un forgeron ou un chef de la direction , une mine de ressources gratuites d'aide en ligne, vous construisez votre marque personnelle de sorte que vous serez remarqué - et souvenez - d'une manière positive et significative . About.me et Vizify

jours d'autrefois , les gens utilisés pour distribuer des petits morceaux de papier contenant leurs informations vitales , comme leur nom et numéro de téléphone. L'équivalent en ligne d' aujourd'hui est d'avoir une carte de visite virtuelle . Pensez à cela comme une page d'atterrissage résumant personnel qui vous êtes , où vous avez été et où vous allez . Ces pages agissent également comme une plaque tournante , avec des liens vers vos sites les plus importants, comme votre compte Twitter ou profil LinkedIn . Lorsque vous utilisez votre profil Facebook ou une page de contact WordPress à cet effet , des sites comme About.me et Vizify vous permettent d'ajouter un peu de piquant à votre personnage en ligne . About.me a été autour depuis des années. Il vous permet de personnaliser votre fond , d'inclure des liens vers d'autres sites , ajoutez une bio et autres informations importantes . Vizify est beaucoup plus récente et vraiment prend votre carte de visite virtuelle à un tout autre niveau , avec des graphiques nets , les délais de carrière et une interface attrayante qui rend difficile pour les visiteurs de résister à la navigation sur votre profil.
LinkedIn groupes

Si vous êtes la recherche d'emploi , vous avez probablement déjà téléchargé votre CV sur LinkedIn et il connectés avec vos amis et anciens collègues de travail . Quand il s'agit de la construction de votre marque , ce qui est vraiment juste gratter la surface de ce que LinkedIn a à offrir . Le côté social de ce site comprend également des groupes et des discussions , ce qui vous donne une chance de côtoyer des gens dans votre domaine et de montrer votre -leur votre expertise . Il suffit de chercher un groupe lié à votre secteur d'activité , idéalement situé dans votre ville ou région , et de commencer à participer dans les conversations ou commencer une conversation de votre choix. Comme les employeurs ou recruteurs potentiels commencent à vous reconnaître, car ils sont plus susceptibles de vérifier que CV que vous avez posté .

Quora

Beaucoup de gens pensent de Quora de site web et des applications mobiles connexes comme un lieu d'obtenir de bonnes réponses à des questions parfois difficiles . Si vous êtes bien informé sur un sujet de votre secteur , vous pouvez répondre à ces questions et de la marque vous comme un expert . Vous pouvez poster des photos , parler aux gens de vous sur votre profil et même publier des articles que vous avez écrits . Messages les conseils de Quora sont également un bon endroit pour discuter de questions liées à votre domaine avec des personnes que vous pourriez être en train de travailler avec une seule journée.
Razume

Si vous avez poussez votre CV sans obtenir de résultats positifs , vous voudrez peut-être donner un coup Razume . Ce service gratuit vous permet de télécharger votre CV afin que vous puissiez obtenir des commentaires sur ce que vous pourriez avoir besoin de faire pour le rendre meilleur . Vous pouvez même obtenir des suggestions de la communauté des Razume sur l'endroit où vous devriez essayer de l'envoyer. Si vous êtes inquiet de votre vie privée ou de faire une mauvaise première impression , vous pouvez noire vos informations personnelles lorsque vous téléchargez votre CV .
Path.to

Il ya plus à votre vie de vos descriptions de travail et le contexte éducatif . Path.to. adopte une approche de mise en relation pour le processus de recherche d'emploi , ce qui vous permet d'ajouter des informations sur votre personnalité , vos passions et de la culture de travail privilégié pour les faits froids trouvés sur un CV . À l'heure actuelle , l'accent est à path.to technologie et conception des emplois , avec des services de jumelage pour d'autres industries peut venir .