Quelle est la tenue vestimentaire acceptable pour les employés en matière de communications par charte ?

Charter Communications a un code vestimentaire décontracté pour ses employés. Cela signifie que les employés doivent s’habiller de manière professionnelle, mais qu’ils ne sont pas obligés de porter une tenue professionnelle formelle. Voici quelques exemples de tenues vestimentaires acceptables pour les employés :

* Pantalons habillés ou jupes

* Chemisiers ou chemises boutonnées

* Pulls ou cardigans

* Vestes ou blazers

* Chaussures fermées

Les employés doivent également éviter de porter des vêtements trop révélateurs, trop décontractés ou peu professionnels. Par exemple, les employés ne doivent pas porter :

* Jean

* Des tee-shirts

* Shorts

* Tongs

* Sandales

Si les employés ont des questions sur le code vestimentaire, ils doivent contacter leur responsable ou le service des ressources humaines.