L'environnement de travail d'une entreprise de téléphonie mobile contiendrait-il les mêmes éléments que celui d'une agence gouvernementale de protection sociale ?

Non, l’environnement de travail d’une entreprise de téléphonie mobile ne contiendrait pas les mêmes éléments que celui d’une agence gouvernementale de protection sociale. L'environnement de travail comprend les facteurs externes qui influencent les opérations d'une organisation, tels que les concurrents, les clients, les fournisseurs et la technologie. Même si certains de ces facteurs peuvent être similaires pour une compagnie de téléphonie mobile et pour une agence gouvernementale de protection sociale, la majorité d’entre eux seraient différents.

Par exemple, une entreprise de téléphonie cellulaire serait préoccupée par les concurrents tels que d’autres opérateurs de téléphonie mobile, ainsi que par les clients susceptibles de passer à un autre fournisseur. Ils s'intéresseraient également aux fournisseurs de matériel, de logiciels et de services, ainsi qu'aux dernières technologies en matière de communications mobiles. Une agence gouvernementale de protection sociale, en revanche, se préoccuperait de différents facteurs tels que les besoins des personnes et des familles à faible revenu, les réglementations gouvernementales et le financement provenant de diverses sources.

Dans l’ensemble, les environnements de travail de ces deux types d’organisations seraient très différents.