Réglementation électricité au travail : cadre UK et contexte global
« Electricity at Work Act » — Quel pays ?
Il n'existe pas de loi mondiale unique avec ce titre exact. La sécurité électrique au travail est régulée nationalement. Le cadre le plus référencé est le Règlement Électricité au Travail 1989 (EAWR) du Royaume-Uni.
UK EAWR 1989 — Couverture clé
- Devoirs employeur : Assurer systèmes électriques sûrs, maintenus, inspectés.
- Utilisation sûre équipements : Sélection, installation, maintenance appropriées.
- Protection dangers : Protection, isolation, mise à terre, dispositifs courant résiduel.
- Compétence et formation : Seules personnes qualifiées peuvent travailler sur/près conducteurs sous tension.
- Travail systèmes sous tension : Strictement limité ; nécessite justification, évaluation risques, précautions.
Autres juridictions
- USA : OSHA 29 CFR 1910 Subpart S + NFPA 70E (arc électrique).
- UE : Directives 89/391/CEE (cadre) et 2009/104/CE (équipements travail).
- Canada : CSA Z462 (sécurité électrique lieu travail).
Précisez votre pays pour la législation exacte qui s'applique à vous.