Différences entre pseudocode et organigrammes
Les organigrammes et le pseudocode offrent aux programmeurs et aux membres d'un projet une compréhension de haut niveau du projet entier et des algorithmes impliqués. Les deux ont des avantages pour décrire la logique des algorithmes et peuvent être utilisés à différentes étapes du processus de programmation. Cependant, l'une ou l'autre de ces méthodes de planification peut faire gagner du temps et assurer que tout le monde est sur la même longueur d'onde.
Disposition
La disposition des organigrammes fournit une structure graphique permettant de suivre la structure logique du code. La nature graphique offre une autre vue de la séquence du programme, particulièrement bénéfique pour les membres non-programmeurs de l'équipe qui doivent comprendre comment le code fonctionnera. La disposition du pseudocode suit de plus près la structure du code du programme. Le pseudocode utilise des mots au lieu d'une représentation picturale pour illustrer la logique de l'algorithme.
Avantages
Les organigrammes sont particulièrement utiles pour les concepts et problèmes plus petits, tandis que le pseudocode est plus efficace pour les gros problèmes de programmation. Les organigrammes offrent une méthode de communication facile sur la logique et un bon point de départ car ils sont plus faciles à créer au début. Le pseudocode fait un pont bénéfique vers le code du projet car il suit de près la logique du code. Il aide aussi les programmeurs à partager des idées sans passer trop de temps à coder, et fournit une structure indépendante de tout langage de programmation.
Structure
La structure du pseudocode utilise une structure textuelle linéaire pour organiser la logique du problème. Elle n'a pas besoin d'autant de détails que les noms de variables et fonctions, mais doit en inclure assez pour que le code puisse suivre la même logique. La structure des organigrammes utilise des symboles et formes pour créer un diagramme des seules parties essentielles de l'algorithme ou du problème. Bien que parfois insuffisant pour commencer à coder, surtout pour les grands systèmes, il donne une idée large du fonctionnement du système.
Profondeur
Le pseudocode et les organigrammes peuvent être soit larges (concepts de base), soit détaillés (facilitant le passage au code). Cependant, le pseudocode a plus de flexibilité sur le détail ; trop de détails dans un organigramme peut causer de la confusion.