Garder son numéro en changeant d’emploi : portabilité simplifiée
Votre numéro vous appartient – pas à votre employeur – sauf si l’entreprise possède le compte.
Scénario A : Vous possédez le compte (Le plus courant)
- Numéro lié à votre nom / SSN / crédit.
- Changement emploi = zéro impact. Gardez téléphone, numéro, forfait.
Scénario B : Ligne propriété entreprise (Responsabilité corporate)
- Compte au nom de l’entreprise ; vous êtes utilisateur autorisé.
- Au départ, IT/RH peut :
- Libérer le numéro → vous le portez vers un compte personnel (contacter nouvel opérateur, fournir n° compte, PIN, code postal facturation).
- Récupérer appareil + numéro → vous perdez les deux sauf négociation.
Check-list portabilité
- N’annulez PAS l’ancien service d’abord – la portabilité nécessite ligne active.
- Rassembler : Numéro compte, PIN portabilité (Number Transfer PIN), code postal facturation.
- Initier portabilité avec nouvel opérateur (en ligne, boutique, ou 611).
- Processus : 10 min – 24 h (mobile) ; 2–10 jours (fixe/VoIP).
- Ancienne ligne s’annule automatiquement à la fin.
Cas particuliers
- Téléphone géré MDM – Entreprise peut effacer à distance. Sauvegarder & retirer MDM avant de partir.
- Numéro lié 2FA – Mettre à jour banques, AWS, GitHub, etc., avant fin portabilité.
En résumé : si vous payez la facture, le numéro vous suit. Si l’entreprise paie, négociez la libération.