Technologie GPS pour enquêtes privées
Conjoints suspicieux, parents inquiets, employeurs consciencieux : tous ont des raisons de suivre quelqu'un — légalement ou non. Autrefois, l'enquêteur privé était la référence en espionnage domestique ou commercial. Aujourd'hui, presque n'importe qui peut acheter un traceur GPS, éliminant le besoin d'enquêteurs dans certains cas, et soulevant complications légales et éthiques nationales.
Contexte
Utiliser le GPS pour enquêtes privées implique généralement de placer un petit dispositif (taille paquet de cigarettes) sous la voiture de quelqu'un. Le dispositif est actif ou passif. Un dispositif actif permet un suivi en direct avec récepteur associé. Un dispositif passif : on le retire après conduite, on le connecte à l'ordinateur et on télécharge l'historique de conduite.
Secteur public
Pour contextualiser l'usage privé du GPS, comprenons son usage public/gouvernemental. Depuis janvier 2012, les autorités font face à une barrière légale pour placer des traceurs GPS sur des voitures sans mandat. La Cour suprême américaine a décidé que cela constitue une perquisition déraisonnable de propriété et vie privée, violant le 4e amendement. États, police locale et officiels, tenus de respecter la Constitution, doivent respecter cette décision.
Secteur privé
Privément, les individus ne sont pas liés par cette partie du 4e amendement comme les autorités. Ce sont les lois d'État qui régissent l'usage acceptable du GPS pour enquêtes, surtout le suivi de personnes — et les États divergent largement. Exemple : Californie et Texas exigent le consentement avant de placer un GPS sur une voiture (exceptions si co-propriétaire). Mais la loi du Wisconsin (juin 2013) n'empêche pas de mettre un GPS sur n'importe quel véhicule.
Considérations
Quelles que soient les lois d'État, certains enquêteurs privés et autres évitent les traceurs GPS par peur de poursuites civiles (dommages pour violation vie privée). Pour impliquer le GPS dans une enquête privée, considérez les lois actuelles de votre État et les litiges civils potentiels. Exceptions : employeur plaçant un traceur sur véhicule d'entreprise pour enquêter sur un employé, ou parents suivant leur enfant conducteur — où les représailles civiles sont moins probables.