Avantages et inconvénients des systèmes informatisés

Que vous considériez les avantages ou les inconvénients des systèmes informatisés comme plus importants dépendra de votre propre expérience. Pour ceux qui utilisent des systèmes informatiques à la maison et au travail, vous pouvez même constater que vous avez des points de vue opposés sur la question de savoir si les avantages l'emportent sur les inconvénients ou l'inverse lorsqu'il s'agit de comparer votre système informatisé à la maison avec le système de votre bureau.

Avantage :Efficacité

Les systèmes informatisés permettent une plus grande efficacité dans l'exécution de tâches spécifiques à la fois plus précisément et plus rapidement que d'effectuer la même tâche en utilisant, par exemple, un crayon et du papier ou un crayon et un grand livre. Les systèmes informatisés offrent également une capacité de stockage efficace. Par exemple, le disque dur d'un système informatisé occupant un espace relativement réduit peut stocker une grande collection de documents professionnels ou personnels. Un système basé sur le papier, en revanche, occuperait au moins un, et généralement plusieurs, classeurs pour le stockage de la même collection de documents.

Avantages :Apprentissage

Les systèmes informatisés peuvent également animer les activités d'apprentissage des jeunes et s'adapter à une variété de styles d'apprentissage différents. Dans un environnement de bureau, la formation sur ordinateur, ou CBT, permet une flexibilité de formation en gestion. Au niveau le plus fondamental, les modules d'apprentissage CBT n'intègrent que des pages de texte ressemblant à des diapositives et peut-être quelques questions simples pour tester la compréhension. Au niveau le plus sophistiqué, la formation CBT peut incorporer des simulations de situations complexes que l'apprenant peut rencontrer dans sa profession. Les professions aéronautique et médicale utilisent des simulations sur ordinateur dans certaines de leurs activités de formation. La direction a également la possibilité de combiner les activités d'enseignement CBT avec des formes de formation plus traditionnelles, telles que la formation en classe dirigée par un instructeur.

Inconvénients :Divers

Les changements rapides de la technologie peuvent rendre un ordinateur obsolète assez rapidement, nécessitant des mises à niveau ou des remplacements réguliers pour les systèmes informatisés déployés à des fins professionnelles. Les systèmes informatisés peuvent également donner à certains utilisateurs un sentiment de fausse sécurité qui peut entraîner des pertes catastrophiques de quantités massives de travail actuel ou passé à moins que l'utilisateur n'apprenne à utiliser les procédures de sauvegarde appropriées. Le travail sur ordinateur a également été impliqué dans une variété de problèmes liés à la santé, tels que les problèmes squelettiques, la fatigue oculaire et un ensemble de conditions connues sous le nom de traumatismes liés au stress répétitif, le syndrome du canal carpien illustrant la condition de stress répétitif la plus connue.

Inconvénients :sociaux

Socialement, les enfants qui passent trop de temps à utiliser des ordinateurs ont moins de possibilités d'acquérir des compétences sociales telles que les bonnes manières ou la coopération avec les autres. Les adultes dont le travail implique une utilisation intensive de l'ordinateur au point de restreindre les interactions sociales peuvent se sentir isolés ou coupés du monde. Alors que les travailleurs à domicile peuvent souffrir du plus grand sentiment d'isolement, cela peut également affecter certains employés d'entreprises traditionnelles. Un programmeur ou un testeur de qualité qui travaille seul dans un environnement de laboratoire ou de back-office peut également éprouver un tel sentiment d'isolement.

Préoccupations en milieu de travail

Les systèmes informatisés illustrent à la fois les avantages et les inconvénients en milieu de travail. L'utilisation de systèmes informatisés a entraîné une rationalisation telle que, par exemple, une organisation de même taille a besoin de moins de secrétaires pour le même nombre de cadres ou de départements qu'auparavant. Cette perte de nombreux emplois de niveau inférieur et intermédiaire, combinée aux changements rapides de la technologie qui peuvent assez rapidement obsolètes même certains emplois dans le domaine de l'informatique ou des technologies de l'information lui-même, a donné lieu à une perception de manque de sécurité d'emploi. À l'inverse, la prédominance des systèmes informatisés a également entraîné la création de nouveaux emplois stimulants, ouvrant parfois des domaines professionnels entièrement nouveaux.