Que signifie « Parse Resume » (analyser un CV) ?

« L'analyse de CV » (Resume parsing) est un processus de recrutement qui se produit lorsque vous remplissez une candidature en ligne et après avoir envoyé un CV par e-mail. Vous pouvez ou non voir un lien « Parse Resume » en remplissant une candidature en ligne — et une référence à ce terme pourrait ne pas être publiée dans une annonce d'emploi qui vous demande d'envoyer votre CV à un employeur — pourtant l'analyse de CV pourrait encore avoir lieu dans les deux cas. Par conséquent, les demandeurs d'emploi devraient comprendre certains mécanismes derrière l'analyse de CV pour gagner un avantage concurrentiel.

Liens « Parse Resume »

Lorsque vous voyez un lien sur une page web de candidature à l'emploi qui dit « Parse Resume », cliquer sur ce lien lance un processus basé sur le web qui extrait les informations d'un champ de données de CV et les charge dans les cellules de données de la candidature. Après avoir cliqué sur un lien « Parse Resume », vous devriez examiner chacun des champs de la candidature pour vous assurer que les résultats de l'analyse sont lisibles et confirmer que les données de votre CV apparaissent dans un ordre logique. Vous devrez peut-être faire des corrections manuelles avant de soumettre la candidature. Si vous sautez l'analyse de CV, la saisie de vos informations d'emploi pertinentes dans les champs de la candidature de l'employeur sera requise.

Analyse de CV par e-mail

Le but de l'analyse de CV est de trouver des candidats qualifiés grâce à un processus de sélection assisté par ordinateur ; c'est pourquoi l'analyse de CV par e-mail se produit après que vous ayez joint et envoyé un document Microsoft Word à l'adresse e-mail des ressources humaines d'un employeur. Comme l'analyse des CV envoyés par e-mail permet aux recruteurs d'identifier les candidats qui spamment leur adresse e-mail avec plus d'un CV, évitez d'envoyer plusieurs CV à un employeur et prenez des mesures pour vous assurer qu'un recruteur ne négligera pas votre CV. Le CV que vous envoyez par e-mail devrait également être préparé pour l'analyse afin de garantir qu'un recruteur le découvre.

Préparation pour l'analyse de CV

La technologie qui facilite l'analyse de CV convertit le contenu libre d'un CV en une structure qu'un ordinateur peut analyser. Plus de détails peuvent être capturés si le logiciel d'analyse peut identifier des motifs dans votre CV, donc inclure une liste de compétences n'est pas aussi utile que de placer vos compétences dans un contexte, surtout si un logiciel d'analyse de pointe est utilisé sur votre CV. N'oubliez pas de ne pas sur-formater un CV que vous soupçonnez d'être analysé. Les informations contenues dans les graphiques, en-têtes et pieds de page peuvent faire planter le système d'analyse de l'employeur. Gardez votre CV simple et placez vos informations de contact dans le corps de votre CV.

Perspective

Que vous rencontriez un lien « Parse Resume » ou que vous envoyiez votre CV par e-mail aux employeurs, appliquer la connaissance du processus d'analyse de CV vous aide à mieux concurrencer les autres candidats. Les informations extraites des CV sont utilisées pour séparer les candidats non qualifiés des qualifiés — donc, faites attention aux mots-clés que vous utilisez dans votre CV. Le placement stratégique de mots-clés liés à l'emploi peut vous donner un avantage auprès des employeurs qui dépendent de logiciels d'analyse de CV. Vous pourriez décrocher un entretien si ces mots-clés stratégiques sont validés par une expérience professionnelle réelle.